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Clean.Works GmbH trotzt dem Fachkräftemangel: Münchner Dienstleister baut Team und Flotte für 2025 massiv aus

Antizyklisch zum Erfolg: Warum wir investieren, statt zu jammern

Wer die Wirtschaftsnachrichten verfolgt, liest oft von Zurückhaltung und Engpässen. Die Situation ist ernst: Laut dem Arbeitsmarktreport der DIHK nennen mehr als die Hälfte aller Unternehmen den Fachkräftemangel als ihr größtes Geschäftsrisiko. Auch die Reinigungsbranche spürt diesen Druck massiv. Der Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks (BIV) bestätigt in aktuellen Umfragen regelmäßig, dass viele Betriebe gezwungen sind, Aufträge abzulehnen, weil schlichtweg das Personal fehlt.

Doch bei der Clean.Works GmbH haben wir uns für einen anderen Weg entschieden: Flucht nach vorn.

Während laut KOFA-Studien die Vakanzzeit für offene Stellen im Handwerk immer weiter steigt, haben wir unsere Recruiting-Strategie angepasst. Das Ergebnis? Wir starten mit voller Kraft in das Jahr 2025. Wir haben unsere Kapazitäten gezielt ausgebaut, um die steigende Nachfrage in der Metropolregion München zu bedienen, statt sie abzulehnen.

Wir kommen zu Ihnen: Expansion ins Umland

Unsere Wurzeln liegen in Neuried und München-Süd, doch Qualität spricht sich herum. Aufgrund zahlreicher Anfragen von Hausverwaltungen und Gewerbekunden haben wir unser Einzugsgebiet strategisch erweitert.

Ab sofort bieten wir unsere gewohnt hohen Standards mit festen Teams auch in folgenden Regionen an:

Für unsere Kunden in diesen Städten bedeutet das: Keine langen Anfahrtswege, schnelle Reaktionszeiten und direkte Ansprechpartner vor Ort.

Investition in die Zukunft: E-Mobilität und Manpower

Wachstum darf nicht zulasten der Umwelt gehen. Deshalb haben wir unsere Fahrzeugflotte massiv modernisiert und setzen verstärkt auf Elektromobilität. Das ermöglicht uns, auch in den erweiterten Gebieten wie Starnberg oder Fürstenfeldbruck emissionsarm und effizient unterwegs zu sein.

Doch Autos reinigen keine Gebäude – Menschen tun es. Unser wichtigstes Kapital ist unser Team. Dass wir trotz Fachkräftemangel wachsen, liegt an unserer Philosophie: Faire Bezahlung, moderne Arbeitsmittel und ein respektvoller Umgang. Wer bei Clean.Works arbeitet, bleibt. Diese Kontinuität im Personal ist genau das, was unsere Kunden schätzen – keine ständig wechselnden Gesichter, sondern vertraute Profis.

Ein starkes Signal für 2025

Wir verstehen dieses Wachstum als Vertrauensbeweis unserer Kunden. Egal ob in München-Mitte, Dachau oder Starnberg: Wir sind bereit, Verantwortung für Ihre Immobilien zu übernehmen.

Suchen Sie einen Dienstleister, der nicht nur verspricht, sondern auch die Kapazitäten hat, zu liefern?


Sprechen Sie uns an. Wir sind in der gesamten Region für Sie da.